MetLife: Melhor empresa para trabalhar em Portugal e Espanha

A MetLife, uma das maiores seguradoras do mundo, acaba de receber a certificação “Great Place to Work 2024” em Portugal e Espanha. Este reconhecimento, que avalia a cultura organizacional e as práticas de recursos humanos, destaca a MetLife como uma das melhores empresas para trabalhar. Esta distinção é fruto do empenho da empresa em criar um ambiente inclusivo, diverso e inovador, promovendo o bem-estar dos seus colaboradores e proporcionando-lhes oportunidades de crescimento profissional. Veja tudo sobre MetLife.

A MetLife tem vindo a apostar na retenção de talento e na criação de uma cultura de igualdade, que se reflete nas baixas taxas de rotatividade e no retorno de antigos colaboradores. O reconhecimento em Portugal e Espanha junta-se a uma lista de 21 mercados onde a MetLife já foi distinguida, reforçando a sua presença global como uma empresa focada no bem-estar e desenvolvimento dos seus trabalhadores.

Certificação Great Place to Work

A certificação Great Place to Work é um reconhecimento que se baseia na opinião dos próprios trabalhadores sobre a cultura da empresa. Avalia o nível de confiança, desempenho e inovação dentro da organização. Na MetLife, essa avaliação destaca o ambiente colaborativo e inclusivo, onde as equipas trabalham com liberdade e respeito, criando laços fortes dentro e fora do local de trabalho.

Além disso, esta certificação também reflete a confiança que os líderes da MetLife transmitem às suas equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e motivador. Os trabalhadores da MetLife sentem-se valorizados e, como resultado, a empresa tem mantido um elevado nível de retenção de talento.

Proposta de Valor ao Empregado

Um dos pilares da MetLife é a sua Proposta de Valor ao Empregado (EVP), que foca o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores. A empresa promove iniciativas de formação contínua, com destaque para a implementação de programas de coaching, que têm como objetivo capacitar os trabalhadores a serem líderes mais eficazes e humanos. Além disso, a MetLife aposta na formação em inteligência artificial, preparando os seus profissionais para o futuro e para liderar com responsabilidade no uso desta tecnologia.

A MetLife também valoriza a inclusão e a diversidade no local de trabalho, onde 53% dos seus profissionais a nível global são mulheres, e 36% ocupam cargos de liderança. Em Portugal, esses números são ainda mais significativos, com 67% dos trabalhadores a serem mulheres e 51% em posições de chefia.

Relatório de Sustentabilidade 2023

A publicação do Relatório de Sustentabilidade 2023 da MetLife reforça o seu compromisso com a igualdade, inclusão e bem-estar dos colaboradores. Este relatório destaca a evolução da empresa em termos de cultura organizacional, flexibilidade no local de trabalho e oportunidades de aprendizagem. A MetLife tem vindo a adotar medidas que visam garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos seus colaboradores, reconhecendo que um trabalhador feliz é fundamental para o sucesso da empresa.

A MetLife tem investido na formação contínua, apostando em iniciativas de desenvolvimento profissional que assegurem a competitividade da empresa no setor segurador, tanto em Portugal como no resto do mundo.

MetLife: Presença Global

Fundada em 1868, a MetLife é uma das principais seguradoras a nível mundial, operando em mais de 40 mercados globais. A empresa disponibiliza uma vasta gama de serviços financeiros, incluindo seguros, pensões e gestão de ativos, tanto para clientes individuais como institucionais. Com uma forte presença nos Estados Unidos, Japão, América Latina, Ásia e Europa, a MetLife continua a expandir a sua atuação, mantendo-se na liderança do setor.