Sabseg e Cobee unem-se para revolucionar benefícios flexíveis

A Sabseg, corretora de seguros de renome em Portugal, estabeleceu uma parceria estratégica com a Cobee, uma plataforma inovadora de benefícios flexíveis. Esta colaboração visa oferecer às empresas uma solução integrada que facilita a gestão de reembolsos, descontos e benefícios sociais através de uma única plataforma. A simplicidade de utilização desta ferramenta é destacada pela Sabseg como uma mais-valia para as equipas de Recursos Humanos, permitindo uma gestão centralizada e eficiente dos benefícios oferecidos aos colaboradores.

A plataforma Cobee centraliza todos os aspetos relacionados com a gestão de benefícios corporativos, através de uma aplicação e um cartão VISA, tanto físico como digital. Este serviço inclui uma vasta gama de benefícios, desde subsídios de refeição, seguros de vida e de saúde, até PPR’s, creches, ginásios e descontos em parceiros. A versatilidade e abrangência do pacote permitem às empresas escolher os benefícios que melhor se adequam às necessidades dos seus colaboradores, promovendo o seu bem-estar e motivação. Para mais informações sobre sabseg.

Parceria entre Sabseg e Cobee

A colaboração entre a Sabseg e a Cobee surgiu com o intuito de modernizar e simplificar o processo de gestão de benefícios nas empresas. A Sabseg, com vasta experiência no setor dos seguros, aliou-se à Cobee, uma startup tecnológica fundada em 2019, que já conta com grandes clientes em Espanha, como a Michelin e a Booking. Esta aliança possibilita às empresas portuguesas o acesso a uma plataforma completa que otimiza a experiência dos seus colaboradores na utilização de benefícios.

Benefícios Oferecidos

O plano de benefícios proposto inclui diversas opções para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. Entre os benefícios disponíveis estão subsídio de refeição, seguros de saúde, seguros de vida, PPR’s, formação profissional, creches, despesas seniores, saúde e bem-estar, entre outros. A flexibilidade do plano permite que cada empresa escolha os benefícios que mais se alinham com as suas políticas internas e os objetivos de retenção de talentos.

Cada colaborador terá um único cartão que permite o acesso a todos os benefícios, quer em formato digital, quer em formato físico, o que torna o uso mais simples e intuitivo.

Expansão para Portugal e Inovação

A Cobee expandiu os seus serviços para Portugal em janeiro de 2021, e tem como objetivo melhorar a experiência de gestão de benefícios no mercado português. A plataforma, que começou com um foco no mercado espanhol, já atraiu grandes clientes e está a ser vista como uma solução moderna e ágil para empresas que pretendem gerir os benefícios de forma mais eficiente.

A parceria com a Sabseg garante que as empresas em Portugal possam tirar partido desta inovação, oferecendo benefícios de forma integrada e simplificada, proporcionando um serviço que vai ao encontro das necessidades dos colaboradores e empresas modernas.

Resposta à Necessidade de Reter Talentos

Filipa Almeida, diretora da área de Saúde, Vida e Benefícios da Sabseg, destaca que esta solução não só melhora a experiência do colaborador como também ajuda as empresas a atrair e reter talentos. Num mercado de trabalho competitivo, a oferta de benefícios robustos e diversificados é cada vez mais vista como um fator chave na retenção de profissionais qualificados. Com o plano flexível da Sabseg e Cobee, as empresas têm à disposição uma ferramenta que promove o bem-estar e a satisfação dos seus colaboradores, refletindo-se numa maior produtividade e envolvimento.